| ads | ||||
|---|---|---|---|---|
| دليل المواقع السعودية | انشأ رابط لصفحاتك | اعلانات المبوبة | نشر بلس | اختصار واتساب |
الملاحظات
أهلا وسهلا بك إلى منتديات الأماكن.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.
كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
|
|
المشاركات 13,915 |
+التقييم 2.40 |
تاريخ التسجيل Jun 2008 |
الاقامة |
نظام التشغيل مُدآعَبةْ الَحُزنْ بـِإبتِسَامَهْ..! |
رقم العضوية 21647 |
06-01-2012, 03:14 PM
المشاركة
1
06-01-2012, 03:14 PM
المشاركة
1
عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها
"
عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها
العادة السيئة الأولى : الخلط بين الفكاهة وتقليل الإحترامِ.
لماذا: لأنك يمكن أن تجرح مشاعر الآخرين وتسبب سمعة سيئة للبعض.
اسأل نفسك قبل أن تتفوه بأي كلمة هل ما سأقوله سيؤثر على سلطة واحترام رئيسي في العمل. المدراء ليسوا اصدقائنا على الاقل ليس في مكان العمل. إذا كنت تتمتع بعلاقة طيبة مع رئيسك فحاول الحفاظ عليها ولا تهدرها بكلام سخيف يمكن أن ينعكس سلبا على مستقبلك المهني. عندما تستيقظ من نكتك السمجة وتبدأ بوضع النقاط على الحروف ستجد بأنه لا زال المدير وانت الموظف. القليل من الاحترام سيجعلك صديقا حقيقيا.
العادة السيئة الثانية : القيام باقل مجهود دائما.
لماذا: أي شخص يمكن أن يقوم باقل جهد في عملك وينجح، لما لا تثبت بأنك قيم جدا ولا يسهل استبدالك لتفانيك في العمل.
الانطباعات الجيدة تدوم قليلا أو الانطباعات السيئة فتبقى عالقة في الذاكرة. لذا تذكر بأنك إذا ظهرت بمظهر الموظف الكسول أو الموظف الذي يخرج فور انتهاء فترة العمل ويغلق هاتفه، فسوف يتذكر رئيسك في العمل هذا التصرف عند صرف العلاوات وكتابات التقارير. إذا كنت تعمل على مشروع وكان موعد تسليمه بعد أسبوع وكنت تملك الوقت لانجازه في اقل من ذلك، قم بعملك وستغير الانطباع السيئ عنك.
العادة السيئة الثالثة : لا تتزحزح عن وصف وظيفتك.
لماذا: الطاعة عظيمة، لكن المرونة أفضل.
وصف الوظيفة تعبير غير متكامل، فقد يصف وظيفتك الحالية، ولكنه لا يصف ما يمكن أن تصل إليه إذا تزحزحت قليلا وتقدمت. ابحث دائما عن فرص جديدة واعمال يمكنك ان تنجزها في العمل، هذه الزيادة في الاعمال تعني إضافة هامة إلى سيرتك الذاتية وخبرتك. حتى لو لم تأخذ زيادة مادية على هذا العمل فأنت المستفيد لانك تعلمت شيئا جديدة لم تدفع ثمنه. بالطبع أنت لست مضطرا لذلك ولكن ماذا لو شاءت الصدف أن تلعب هذا الدور يوما مقابل مردود مالي! تخيل الفرص.
العادة السيئة الرابعة : نسيان ما هو عملك بالضبط.
لماذا: إذا كنت لا تقوم بعملك، فلماذا يدفعون لك؟
هذا هو الجانب الاخر للعادة السيئة السابقة، وأعرف بأن بينهما خط رفيع جدا. المرونة في العمل مطلوبة، وسوف يلاحظها الآخرون. ولكن إذا قمت بعمل الكثير من المهام فسوف يتشتت انتباهك عن عملك الاصلي، الذي عينت للقيام به. على سبيل المثال، إذا كانت شركتك تسمح لك بتبادل الرسائل البريدية الالكترونية لا تسئ استعماله وتستعمله لعملك الخاص أو للتحدث مع الاصدقاء.
العادة السيئة الخامسة : إهمال سلسلة المراجع.
لماذا: تجعلك تبدو غير مهنيا، وتظهر الآخرين بشكل سيء وتتسبب في فصلك.
يجب أن تمر عبر القنوات الصحيحة. لنكن واضحين، إذا كنت تتعامل مع مشكلة قانونية خطيرة ولا يمكنك ان تثق بمديرك المباشر، عندها يمكنك طلب المساعدة من مديره. ولكن مهما كانت المشاكل الاصغر فهي لا تحتاج إلى القفز عن المدراء للوصول إلى رئيس مجلس الادارة. إذا كنت تعاني من مشكلة في العمل راسل مديرك، مشكلة في المرتب راسل مسؤول شؤون الموظفين وليس المدير. كلما انتقلت إلى شخص أكثر مسئولية كلما زادت مسؤولية الشخص الذي يسبقه وزاد تعقيد المسألة.
العادة السيئة السادسة : تعمل على ساعتك الخاصة.
لماذا: لا يستطيع كل الناس العمل على مخططك الخاص. العالم لا يدور حولك.
كن حريصا، وموثوقا. بالرغم من المواعيد والاجتماعات، إلا أنك لست الشخص الوحيد المشغول في العمل. لذا يجب أن تحترم مواعيد الآخرين ولا تزعجهم بتوترك. لان عدم تنظيمك يعني بأنك شخص غير موثوق به.
العادة السيئة السابعة : لا تشتم زملائك.
لماذا: الجدران لها آذان.
الثرثرة بحد ذاتها من المحرمات في مكان العمل لأنها تنقل الافكار السلبية عن الآخرين في غيابهم وتنشر الاكاذيب والاقاويل والضغينة. اولا، النميمة شر، ثانيا يمكن أن يعود هذا الشر ويصيبك أنت. ثالثا يمكن أن تكبر دائرة الشر وتصل إلى الادارة وعندها سيكون وضعك سيئا للغاية. إذا تعرضت لوضع مشابه، توقف عن الكلام، حاول وقف النميمة أو انصرف من المجلس.
العادة السيئة الثامنة : لا تتوسع في علاقاتك.
لماذا: انها مزعجة، ولا يمكن أن تضمن بقاء العلاقات الجيدة للابد.
لا تستعمل اسماء الآخرين في احاديثك. قد يكون من الرائع أن تتباهى بمعارفك ولكن الدنيا اصبحت قرية صغيرة، ومن لا يعرفك اليوم قد يعرفك غدا وعندها تصبح الاسماء الوهمية والمشاريع الوهمية فضيحة علنية. كذلك لا تتباهى بعلاقتك بالآخرين خاصة وانت لا تعرف ما يقومون به بالفعل، قد تتفاجئ أن مديرك العزيز مختلس وعندها يمكن أن تطالك الشبهات
مما قرأت
عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها
العادة السيئة الأولى : الخلط بين الفكاهة وتقليل الإحترامِ.
لماذا: لأنك يمكن أن تجرح مشاعر الآخرين وتسبب سمعة سيئة للبعض.
اسأل نفسك قبل أن تتفوه بأي كلمة هل ما سأقوله سيؤثر على سلطة واحترام رئيسي في العمل. المدراء ليسوا اصدقائنا على الاقل ليس في مكان العمل. إذا كنت تتمتع بعلاقة طيبة مع رئيسك فحاول الحفاظ عليها ولا تهدرها بكلام سخيف يمكن أن ينعكس سلبا على مستقبلك المهني. عندما تستيقظ من نكتك السمجة وتبدأ بوضع النقاط على الحروف ستجد بأنه لا زال المدير وانت الموظف. القليل من الاحترام سيجعلك صديقا حقيقيا.
العادة السيئة الثانية : القيام باقل مجهود دائما.
لماذا: أي شخص يمكن أن يقوم باقل جهد في عملك وينجح، لما لا تثبت بأنك قيم جدا ولا يسهل استبدالك لتفانيك في العمل.
الانطباعات الجيدة تدوم قليلا أو الانطباعات السيئة فتبقى عالقة في الذاكرة. لذا تذكر بأنك إذا ظهرت بمظهر الموظف الكسول أو الموظف الذي يخرج فور انتهاء فترة العمل ويغلق هاتفه، فسوف يتذكر رئيسك في العمل هذا التصرف عند صرف العلاوات وكتابات التقارير. إذا كنت تعمل على مشروع وكان موعد تسليمه بعد أسبوع وكنت تملك الوقت لانجازه في اقل من ذلك، قم بعملك وستغير الانطباع السيئ عنك.
العادة السيئة الثالثة : لا تتزحزح عن وصف وظيفتك.
لماذا: الطاعة عظيمة، لكن المرونة أفضل.
وصف الوظيفة تعبير غير متكامل، فقد يصف وظيفتك الحالية، ولكنه لا يصف ما يمكن أن تصل إليه إذا تزحزحت قليلا وتقدمت. ابحث دائما عن فرص جديدة واعمال يمكنك ان تنجزها في العمل، هذه الزيادة في الاعمال تعني إضافة هامة إلى سيرتك الذاتية وخبرتك. حتى لو لم تأخذ زيادة مادية على هذا العمل فأنت المستفيد لانك تعلمت شيئا جديدة لم تدفع ثمنه. بالطبع أنت لست مضطرا لذلك ولكن ماذا لو شاءت الصدف أن تلعب هذا الدور يوما مقابل مردود مالي! تخيل الفرص.
العادة السيئة الرابعة : نسيان ما هو عملك بالضبط.
لماذا: إذا كنت لا تقوم بعملك، فلماذا يدفعون لك؟
هذا هو الجانب الاخر للعادة السيئة السابقة، وأعرف بأن بينهما خط رفيع جدا. المرونة في العمل مطلوبة، وسوف يلاحظها الآخرون. ولكن إذا قمت بعمل الكثير من المهام فسوف يتشتت انتباهك عن عملك الاصلي، الذي عينت للقيام به. على سبيل المثال، إذا كانت شركتك تسمح لك بتبادل الرسائل البريدية الالكترونية لا تسئ استعماله وتستعمله لعملك الخاص أو للتحدث مع الاصدقاء.
العادة السيئة الخامسة : إهمال سلسلة المراجع.
لماذا: تجعلك تبدو غير مهنيا، وتظهر الآخرين بشكل سيء وتتسبب في فصلك.
يجب أن تمر عبر القنوات الصحيحة. لنكن واضحين، إذا كنت تتعامل مع مشكلة قانونية خطيرة ولا يمكنك ان تثق بمديرك المباشر، عندها يمكنك طلب المساعدة من مديره. ولكن مهما كانت المشاكل الاصغر فهي لا تحتاج إلى القفز عن المدراء للوصول إلى رئيس مجلس الادارة. إذا كنت تعاني من مشكلة في العمل راسل مديرك، مشكلة في المرتب راسل مسؤول شؤون الموظفين وليس المدير. كلما انتقلت إلى شخص أكثر مسئولية كلما زادت مسؤولية الشخص الذي يسبقه وزاد تعقيد المسألة.
العادة السيئة السادسة : تعمل على ساعتك الخاصة.
لماذا: لا يستطيع كل الناس العمل على مخططك الخاص. العالم لا يدور حولك.
كن حريصا، وموثوقا. بالرغم من المواعيد والاجتماعات، إلا أنك لست الشخص الوحيد المشغول في العمل. لذا يجب أن تحترم مواعيد الآخرين ولا تزعجهم بتوترك. لان عدم تنظيمك يعني بأنك شخص غير موثوق به.
العادة السيئة السابعة : لا تشتم زملائك.
لماذا: الجدران لها آذان.
الثرثرة بحد ذاتها من المحرمات في مكان العمل لأنها تنقل الافكار السلبية عن الآخرين في غيابهم وتنشر الاكاذيب والاقاويل والضغينة. اولا، النميمة شر، ثانيا يمكن أن يعود هذا الشر ويصيبك أنت. ثالثا يمكن أن تكبر دائرة الشر وتصل إلى الادارة وعندها سيكون وضعك سيئا للغاية. إذا تعرضت لوضع مشابه، توقف عن الكلام، حاول وقف النميمة أو انصرف من المجلس.
العادة السيئة الثامنة : لا تتوسع في علاقاتك.
لماذا: انها مزعجة، ولا يمكن أن تضمن بقاء العلاقات الجيدة للابد.
لا تستعمل اسماء الآخرين في احاديثك. قد يكون من الرائع أن تتباهى بمعارفك ولكن الدنيا اصبحت قرية صغيرة، ومن لا يعرفك اليوم قد يعرفك غدا وعندها تصبح الاسماء الوهمية والمشاريع الوهمية فضيحة علنية. كذلك لا تتباهى بعلاقتك بالآخرين خاصة وانت لا تعرف ما يقومون به بالفعل، قد تتفاجئ أن مديرك العزيز مختلس وعندها يمكن أن تطالك الشبهات
مما قرأت
الموضوع الأصلي: عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها || الكاتب: أم عبدالرحمن || المصدر: منتديات الأماكن
المصدر: منتديات الأماكن
uh]hj sdzm td l;hk hgulg d[f Hk jjogn ukih
"
ياربّ الطمأنينة التي تملأُ قلبي بذكرك
..
ياربّ الطمأنينة التي تملأُ قلبي بذكرك
..
07-01-2012, 07:19 PM
المشاركة
2
07-01-2012, 08:21 PM
المشاركة
3
08-01-2012, 01:37 AM
المشاركة
4
08-01-2012, 07:54 AM
المشاركة
5
08-01-2012, 10:26 PM
المشاركة
6
رد: عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها
ثَمينَةٌ جِداً وَالرَحمَنُ
لَخصَّتُ ممَا قرأتُ ، وَأضَفتُ رُبمَا :
تَقليلِ المَزَاحِ ، إحترَامِ العَملِ وَالزُملَاءِ ، إحترَامَ المَواعِيدْ
ثَلَاثَةٌ كَفيلَةٌ بِـ نجَاحِ العَامِلِ .
وَشَيئَاً مُهمَاً آخَرَ :
إجعلْ مِنْ عملِكَ " هِوايَةً " َتستمتِعُ بهَا ، جَدِّد وَابتَكِرْ ، اكِسرْ الرُوتِينَ الذِيْ عليهِ اعتدَتَ
كُنْ مُبتَسمَاً ، مُخلصَاً ، خصّص مِنْ دَخلِكَ شَيئَاً لمنْ هُمْ بِحاجَةٍ ، تكُنْ مُباركَاً .
ممتنٌ وَربُ السَماءِ لهَكذَا نَصيحَةً
شُكراً لكِ ألفَ مرةٍ .
08-01-2012, 11:08 PM
المشاركة
7
10-01-2012, 02:58 PM
المشاركة
8
10-01-2012, 03:51 PM
المشاركة
9
رد: عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها
لله درك ام عبد الرحمن ،،
كالرحيق النقي هي كلماتك لا يمل منها واصبح التلذذ بنكهاتك غير معقوول
لوصفك عن سلبيات نجاح العمل فقد وقفت ع الوريد النازف وبادق تفاصيله
لس ذاك فقط بل وجدت له دوااء فعال بكلماتك الراقيه
ياااامذهلة الاماكن ،،
لك انا اسجل فاائق تقديري واجل التحايا لأجرااسك المنبها
نعم قد ايقظتي من هنا ومن سوف يمر بتلك الصفحه الرائعه ،،
ياااطهر ونقااء الحرف ،، دام مدادك الطاهر
تحيــــــــــــــــــــــــــــــــــاتي ،،
كالرحيق النقي هي كلماتك لا يمل منها واصبح التلذذ بنكهاتك غير معقوول
لوصفك عن سلبيات نجاح العمل فقد وقفت ع الوريد النازف وبادق تفاصيله
لس ذاك فقط بل وجدت له دوااء فعال بكلماتك الراقيه
ياااامذهلة الاماكن ،،
لك انا اسجل فاائق تقديري واجل التحايا لأجرااسك المنبها
نعم قد ايقظتي من هنا ومن سوف يمر بتلك الصفحه الرائعه ،،
ياااطهر ونقااء الحرف ،، دام مدادك الطاهر
تحيــــــــــــــــــــــــــــــــــاتي ،،
10-01-2012, 11:58 PM
المشاركة
10
30-01-2012, 08:18 PM
المشاركة
11
رد: عادات سيئة في مكان العمل يجب أن تتخلى عنها
طرح قيم جداً ..
ام عبدالرمن بارك الله فيك لتميز ماتقدمين لنا
ام عبدالرمن بارك الله فيك لتميز ماتقدمين لنا
أحِنّ إَلىّ تِلِك القُلوبْ الجَميِلَة ..
كُنت بِقربِهآ أسَعَد وأَشَعَر بِرآحَة لآ مثَيِل لَهآ ..
القُلُوبّ لآزَآلِت عَلىّ قَيِد الحَيآة ..
ولِكِن لِم تعُد بِذلِك الجَمآل السآبِق ..!!
لِذآ أَنآ أحِن لِجمآلِهآ فقَط
..
كُنت بِقربِهآ أسَعَد وأَشَعَر بِرآحَة لآ مثَيِل لَهآ ..
القُلُوبّ لآزَآلِت عَلىّ قَيِد الحَيآة ..
ولِكِن لِم تعُد بِذلِك الجَمآل السآبِق ..!!
لِذآ أَنآ أحِن لِجمآلِهآ فقَط
..
30-01-2012, 11:11 PM
المشاركة
12
10-02-2012, 10:39 PM
المشاركة
13
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| كيف تنسجم مع فريق العمل ؟ | الواهم | ●{ الِمُنًتَدَيَاتْ الِأِكادَيَميَة | 12 | 01-03-2012 12:50 AM |
| قبسات من حياة الرسول | همس الورد | ●{منْتدَى نْفحآتْ روٌحــآنيِهـ إسْلاميّة ~ | 56 | 07-01-2012 04:26 PM |
الساعة الآن 09:40 PM.